(ギョク)の経営格付動画ブログ


発生!機密情報漏えいー社長の格付動画#5の6

 |発生!会社の機密情報漏えい

これ最近よく問題になってますよね。これを見つけたら即解雇としたいのですが、そこにもいろいろ問題があるのです。

その1つのケースとして今回出題しました。

 


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海外旅行:社長の格付動画#5の5

|海外旅行に行くとき ・・もしかするとすごい助かるかも

海外旅行に行くとき皆さん保険に加入すると思いますが、いつどこで入ってますか?

 


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メンズバレンタイン・社長の格付動画#5の4

 |雑学の常識 メンズバレンタイン

9月14日がメンズノバレンタインデーだって知っていましたか?

2月のバレンタインデーの逆で男性から女性に愛を告白する日なんですけど・・・

 


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ガキ使風社長の格付動画#5 3-全6回

|アパートの解約時の費用

画びょうでポスター貼ってたら、 解約時に壁紙の張り替えに費用を請求されました。

穴は小さいのにコレッてどうなの・・

 


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確定申告。ガキ使風社長の格付動画#5 2-全6回

 |確定申告のお得な基礎知識

確定申告では10万円を超える部分の医療費の控除が受けられることはよく知られていることですが、こんな検診の費用は控除の対象なのでしょうか・・・?

 


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ガキ使風社長の格付動画#5 1-全6回

|ビジネスや折衝でコレがあるとうまくいくことが多いですよね

 

それは何かと尋ねたら・・・・コレです、コレ。 


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退職届の撤回は有効?社長の格付動画#4 6-全6回

 |退職届の撤回は有効なのか?

 

いったん退職に意思表示をした社員が、翌日になって撤回を申し入れてきました。

別にやめてもらいたいというわけではありませんが、こんな風に、やめると言ったりやっぱりやめるのやめると言ったりするのを容認するとなるといろいろ問題が出てきそうですが・・・・

 


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自己破産した社員を解雇する。-ガキ使風社長の格付動画#4 5-全6回

 |自己破産した社員を解雇する。

 

自己破産する社員が増えているようです。

大体銀行が、一生懸命宣伝しているカードローンって

最高利息で年利15%くらいでしょ。

エーッ!ていうくらいの高金利ですよね。

こんなものに手を出して自己破産した場合、そんな社員は必要ないですよねぇ。

 


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ガキ使風社長の格付動画#4 4-全6回

 |資金運用の基本がわかりますか?

 

ギャンブルでも勝ったとか負けたとかって大騒ぎする人、いますよね。

だいたいの場合は勝った時しか騒ぎませんが、

その実態は・・・こんな風になっていくんですね~。

怖いですね。

投資の資金管理が重要だといわれるゆえんです。

ギャンブルで資金管理している人はいないでしょうけど

・・・してたらそれはギャンブルではなく、

投資に近い「投機」ですね。


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ガキ使風社長の格付動画#4 3-全6回

|奥様方の気持ちを理解せねば利益は上がりません

世の中の景気は少しづつ拡大している傾向は見えますね。

さて、そんな 奥様方が守っているマイホーム。

 

専業主婦なら一日の大半をそこで過ごすことになるため、仕事している人に置き換えるとそこはオフィスのような作業空間。

 

快適な空間としたい気持ちはよくわかります。 

そこで、人気のリフォーム箇所ランキングくらいは、社長のマーケットを見る目をもってすれば・・・・常識ですよね。

 


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ガキ使風社長の格付動画#4 2-全6回

 |副業はアリなのか、ナシなのか。

 

安倍総理大臣の肝いり政策「働き方改革」では、副業についても取り上げられています。

副業の問題点はたくさんあると思います。そりゃそうですよね。

そもそも副業は大体の会社で禁止されていると思います。(ナイショでやっている人もたくさんいますけどね)

そこで起こりそうなこんなトラブル・・・・・社長はどう対処しますか?


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ガキ使風社長の格付動画#4 1-全6回

 |売り上げを構成する要素

 

売り上げはこの要素で決まるんです。

つまりは、この要素を如何に引き上げるかで

あなたの会社のHappy度は違ってくるのです。

しかも、この売り上げの要素はそれぞれが

掛け算で成り立っています。ということは・・・

 


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ガキ使風社長の格付動画#3 6-全6回

|人を動かす

難しいテーマですね。

デール・カーネギーの名著にもありますよね。

今回はそんな難しいテーマを取り扱ったわけではありません。

日本人の特性を、外国人と対比。

そしてその日本人の特性をどう利用するかを

問題にしたものです。

 

 


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ガキ使風社長の格付動画#3 5-全6回

|高齢高給非常勤者の社会保険料の加入の件。

非常勤役員の場合はどうするんでしょうか?

結構高額な報酬をもらっている場合もあると思いますが・・・しかも他の会社の非常勤顧問なんかも兼ねている場合どうなるんでしょうか?


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ガキ使風社長の格付動画#3 4-全6回

|業務上の損害は社員にどの程度まで請求できる

 のでしょうか?

社員がしでかした過失による損害

・・・さて、社員本人にどの程度賠償責任があるのか?

運送業者の中には渋滞であっても荷物の遅れは、運転手に全額損害賠償責任なんて言う会社もあると聞きますが、それはホントに有効なのでしょうか?


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ガキ使風社長の格付動画#3 3-全6回

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お隣さんとは仲良くが基本です。

秋から冬になるとお隣さんの木から落ち葉がたくさん舞い込んできます。

というのも、枝が境界を超えてずいぶんせり出しているんですが、どうしたもんでしょうか?


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ガキ使風社長の格付動画#3 2-全6回

|これ知ってました?ツルふさの法則

 

この法則はロシアに伝わる法則なんです。

スターリン時代から脈々と受け継がれている法則で由緒正しきものなのです。

経営者さんであればこのぐらいは常識ですよね。


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ガキ使風社長の格付動画#3 1-全6回

|新人が、突然会社に来なくなるってよくあるでしょ!

 

来なくなったものはしょうがない。

退職の処理してって。チョット待った。

社長!本当にそれでいいんでしょうか?


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ガキ使風社長の格付動画#2 6-全6回

|経営者は少しこなれた知識も時には必要!?

 

今回は経営者が一度はあこがれるあの有名な六本木ヒルズからの一般常識的な知識力を問う問題です。

あなた・・・これ知ってましたか?


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ガキ使風社長の格付動画#2 5-全6回

|役不足な高給社員の給料を下げたいと思ったことはありませんか?

 

特にそれが中途社員だった場合なんかは、失敗したって思いますよね。

そんな時、どう対処したらいいんでしょうか?


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