人財採用強靭化計画が提唱する5つの経営のコツ
1 人材の育成
企業経営の成功は企画力やアイデアよりも「社員力」で決まる
2 社長の右腕の育成
社長は3年後の会社を創り、右腕人材が会社の基盤をより強固に
3 業績の数値管理
計数管理で未来を構築
計数の作り方、見方、活かし方
4 組織の構築
人と組織の改革を短時間で実現するもっとも簡単なマネジメント
5 評価の仕組みづくり
社員が給与を決める!その評価制度を科学する。
資産形成の
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